Antes de finalizar la semana, el Ejecutivo Municipal logró cerrar la paritaria luego de varias reuniones, con una mejora que consiste en 10% de aumento en diciembre, 5% en enero y 5% en febrero, un 20% en total.
Previamente los gremios realizaron asambleas de trabajadores para considerar lo que se venía ofertando que era un 10% y en todos los casos hubo negativas.
Cuando se llevó a cabo la ultima reunión, Patricia Feloy de ATE Bragado, llevaba un mandato de los afiliados de rechazar ese aumento y pedir una mejora superior.
La finalización de las conversaciones se daba con la firma del Frente Gremial – integrado por STM y SEMB- por decisión del titular del área de Hacienda, luego de la consulta al Jefe Comunal.
Patricia Feloy en una declaración pública señaló que el propio Juan Manuel Barenghi –en la reunión- le explicó que de todas formas, pese a su disconformidad, se firmaría. Para la dirigente, el funcionario en cuestión, tuvo hacia su gremio actitudes de prepotencia.
