En esta paritaria de la Comisión Técnica Salarial que trata sobre el salario docente bonaerense del mes de febrero, previo al inicio o No inicio del ciclo lectivo 2026, resulta imperioso el sinceramiento de la situación de indigencia y de emergencia salarial que atraviesa la docencia bonaerense, se sostiene desde la Asociación.
Esta es la realidad salarial y producto de la última paritaria del mes de enero 2026: Salario Básico Docente en PBA: $ 299.951 Profesor/a: $ 484.628 Preceptor/a: $ 642.321 MG/MI: $ 750.692.
El básico docente bonaerense da testimonio de la malísima situación salarial y el sufrimiento que significa trabajar con este salario, “por eso desde la Asociación de Maestros creemos firmemente que es momento de darle dignidad y valoración política de lo que significa el sostenimiento de la escuela pública en la Provincia de Buenos Aires con el reconocimiento salarial que corresponde”.
“Esta es nuestra propuesta: el Salario Mínimo Vital y Móvil Docente en PBA de $ 2.100.000 es la propuesta que realizamos desde la Asociación de Maestros de la Provincia de Buenos Aires para enfrentar la gravísima situación salarial, destacando en primer término, que la Provincia de Buenos Aires es el estado provincial o subnacional más rico en la estructura productiva del país, por ejemplo el Agronegocio de la economía agrícola-ganadera, el mayor desarrollo industrial (las principales empresas industriales nacionales o multinacionales), el 90 % del petróleo que extraen las empresas nacionales como YPF y las extranjeras se destila y se pone en valor para el mercado de combustibles, todo en la provincia de Buenos Aires y por lo tanto poseedora de los mayores recursos económicos. En pocas palabras, en la Provincia de Buenos Aires hay plata!” agrega.
“Por todo lo argumentado, Claudio Vigne Secretario General y Liliana Mariño Secretaria General Adjunta de la Asociación de Maestros de la Provincia de Buenos Aires plantean, si así comienza el 2026, el ciclo lectivo NO COMIENZA”.
